DOI: 10.58654/jebi.1914512 ISSN: 2822-6003

YEŞİL DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL GELİŞMİŞLİK DÜZEYİNE ETKİSİNDE DİJİTALLEŞMENİN ROLÜ

Deniz Sönmez
Show PDF Cite
Günümüzde örgütler, bir yandan çevresel sürdürülebilirlik beklentileri, diğer yandan dijital dönüşümün hız kazanan dinamikleri doğrultusunda faaliyetlerini sürdürmektedir. Bu süreç, liderlik anlayışlarının ve örgütsel yapıların yeniden biçimlenmesine yol açmaktadır. Bu çalışmanın temel amacı, yeşil dönüştürücü liderliğin örgütsel gelişmişlik düzeyi üzerindeki etkisini analiz etmek ve bu ilişkide dijitalleşmenin aracılık işlevini ortaya koymaktır. Araştırma nicel araştırma yöntemi temel alınarak tasarlanmış olup veriler, İstanbul ilinde faaliyet gösteren özel öğretim sektörü çalışanlarından kolayda örnekleme yöntemiyle toplanmıştır. Analiz süreci toplam 397 anketten elde edilen veriler üzerinden yürütülmüştür. Çalışma kapsamında yeşil dönüştürücü liderlik, dijitalleşme ve örgütsel gelişmişlik düzeyini ölçmeye yönelik ölçeklerden yararlanılmış; elde edilen veriler SPSS 26, AMOS ve SmartPLS yazılımları kullanılarak analiz edilmiştir. Ölçeklerin geçerlilik ve güvenirlikleri doğrulayıcı faktör analizi ve yapısal eşitlik modellemesi yöntemleriyle sınanmıştır. Araştırma bulguları, yeşil dönüştürücü liderliğin hem dijitalleşmeyi hem de örgütsel gelişmişlik düzeyini olumlu yönde etkilediğini; dijitalleşmenin de örgütsel gelişmişlik üzerinde anlamlı bir belirleyici olduğunu ortaya koymaktadır. Bunun yanı sıra, dijitalleşmenin yeşil dönüştürücü liderlik ile örgütsel gelişmişlik düzeyi arasındaki ilişkide anlamlı bir aracılık işlevi gördüğü belirlenmiştir.Elde edilen sonuçlar, çevresel sürdürülebilirliği odağa alan liderlik yaklaşımlarının dijital dönüşüm süreçleriyle desteklenmesinin, örgütlerin yapısal ve yönetsel gelişmişlik düzeylerini güçlendirdiğini göstermektedir. Araştırma, yeşil liderlik, dijitalleşme ve örgütsel gelişmişlik arasındaki ilişkileri bütüncül bir bakış açısıyla ele alarak ilgili literatüre katkı sağlamaktadır

More from our Archive