Flexible Arbeitsmodelle in der zerspanenden Fertigung

Abstract

Die zerspanende Fertigung befindet sich im Spannungsfeld zwischen technischer Prozessgebundenheit und steigenden Anforderungen an Arbeitsflexibilisierung. Digitale und automatisierte Fertigungsprozesse eröffnen neue Gestaltungsmöglichkeiten; demografischer Wandel und Fachkräftemangel verändern zugleich die Erwartungen der Beschäftigten an mobile und zeitflexible Arbeitsmodelle. Basierend auf einer quantitativen Erhebung unter 189 Führungskräften und Planungsverantwortlichen zerspanend fertigender Unternehmen in Deutschland werden in diesem Beitrag die betrieblichen Voraussetzungen für die Einführung flexibler Arbeitsmodelle analysiert.